Cleverlady.ru - женский сайт-журнал для женщин

Новое

A+ A A-

Испытательный срок при приеме на работу. Для чего нужен испытательный срок? Увольнение и зарплата на испытательный срок

Испытательный срок при приеме на работу - cleverlady.ru

Испытательный срок при приеме на работу – чудесная возможность для работодателя и работника присмотреться друг к другу и понять, насколько их ожидания соответствуют реалиям. Может ли новый работник соответствовать всем требованиям компании? Отвечает ли ожиданиям работника новая должность и сможет ли он справляться с работой на все 100?

Для чего нужен испытательный срок?

Испытательный срок при приеме на работу не является обязательным условием, и носит, скорее, рекомендательный характер. Это подразумевает, что работодатель может не назначать испытательный срок при приеме на работу, если сразу поймет, что работник подходит на предлагаемую должность и времени для подтверждения этого факта не требуется. Но с другой стороны, испытательный срок вряд ли может стать лишним в связи с целым рядом веских причин.

Испытательный срок при приеме на работу - cleverlady.ruКак правило, испытательный срок при приеме на работу оговаривается между двумя сторонами, работником и работодателем, в момент заключения трудового договора. В законодательстве каждой страны есть свои нюансы в отношении испытательного срока и его временных рамок. В Трудовом Кодексе Российской Федерации сказано, что испытательный срок, как правило, составляет около трех месяцев, в отдельных случаях он может длиться и до полугода.

В испытательный срок при приеме на работу засчитываются только те периоды, во время которых новый сотрудник постоянно присутствовал на рабочем месте, без учета времени, который он, по различным причинам, провел вне рабочего места.

Есть также отдельная категория лиц, для которых испытательный срок при приеме на работу не может быть установлен,  в связи с тем, что они являются несовершеннолетними, беременными женщинами, выпускниками высших учебных заведений, которые впервые после завершения обучения ищут первое рабочее место. Для новых сотрудников испытательный срок предоставляет огромные возможности, не только в плане ознакомления со своими профессиональными обязанностями, но и с коллективом.

В связи с этим, работодатели, которые, как вариант, рассматривают испытательный срок при приеме на работу, должны в совершенстве изучить трудовое законодательство. Для новых сотрудников испытательный срок предоставляет огромные возможности, не только в плане ознакомления со своими профессиональными обязанностями, но и с коллективом. Ведь отношение к коллективу в целом и атмосфера, которая в нем сложилась, влияет во многом и на сам трудовой процесс.

Увольнение и зарплата на испытательный срок

Испытательный срок при приеме на работу - cleverlady.ruЗарплата на испытательный срок, согласно трудовому законодательству, не должна быть ниже, чем это обычно предусматривается штатным расписанием. В то же время, есть один нюанс, на который должны обратить внимание все, а особенно, работодатели. Большой ошибкой будет указание в трудовом договоре информации о том, что зарплата на испытательный срок выплачивается согласно штатному расписанию, в то время как непосредственно в трудовом договоре необходимо обозначить конкретную сумму, которая будет выплачена новому сотруднику за прохождение испытательного периода.

Если работодатель обещает, что зарплата на испытательный срок будет немного меньше, чем зарплата по окончанию этого срока, лучше всего, чтобы такие заявления были подтверждены документально. Поскольку лишь тогда работодатель обязан будет сдержать свое слово.

Так как испытательный срок устанавливается с согласия обеих сторон, то и молодому специалисту должна быть заранее известная зарплата на испытательный срок, прописанная в договоре, чтобы потом не удивляться размеру полученной за работу суммы денег.

Испытательный срок может предполагать два исхода: отрицательный и положительный. В случае, если работник проявил себя исключительно с положительной стороны, он успешно завершит испытательный срок и будет принят на работу. Если же работник не справился со своими обязанностями,  то может ожидать отрицательного исхода.

Испытательный срок при приеме на работу - cleverlady.ru

В испытательный срок увольнение будет законным лишь в том случае, когда оно будет совершено до окончания самого испытательного срока. Увольнение в период испытательного срока подразумевает, что работник будет проинформирован о сложившейся ситуации не позднее, чем  за 3 дня до окончания испытательного срока.

Помимо этого, если в испытательный срок увольнение состоялось, то работодатель в письменной форме обязан объяснить сотруднику ряд причин, из-за которых он не был принят на работу.

Для выполнения всех необходимых процедур, в испытательный срок увольнение подразумевает составление уведомлений о неудовлетворительном результате в нескольких экземплярах, получить один из которых должен будет работник, проходивший испытательный срок, под расписку. Если по каким-либо причинам работник отказывается принять подобное уведомление, необходимо обязательно составить акт в присутствии других работников организации. В нем сотрудники письменно подтвердят, что соискатель отказался расписываться за получение уведомления.






Все материалы являются авторскими и принадлежат женскому сайту о красоте CleverLady.ru Полное или частичное использование материалов и фото возможно только с прямой и активной ссылкой на женский сайт www.cleverlady.ru


Модный баттл

Кто ярче в этом платье?


Кристал Рид
(0)
Мишель Стаффорд
(0)
» Голосуем! »
1 Голосов осталось

женский сайт о моде и о красоте

Лучшее видео недели

Уход за телом

Сахарная эпиляция в домашних условиях или шугаринг. Её достоинства и недостатки. Рецепты пасты для сахарной эпиляции и уход за кожей после шугаринга

Сахарная эпиляция в домашних условиях или шугаринг…

Каждая девушка стремится быть идеальной и красивой. Одним из основополагающих факторов красоты является идеально гладкая кожа без единого волоска. На ...

Подробнее...

Макияж

Минеральная пудра для жирной кожи. Состав, свойства и достоинства минеральной пудры для жирной кожи. Популярные марки пудры для жирной кожи и цены

Минеральная пудра для жирной кожи. Состав, свойств…

Чтобы кожа лица всегда выглядела здоровой и сохраняла молодость на протяжении многих лет, очень важно использовать правильные косметические средства...

Подробнее...

Свадебная мода

Романтичная нежность свадебной коллекции ATELIER AIMEE

Романтичная нежность свадебной коллекции ATELIER A…

Один из любимых европейцами свадебный бренд ATELIER AIMEE представил свою коллекцию 2014 года. На этот раз образом-вдохновением для дизайнеров стала н...

Подробнее...

Свадебная мода

Голливудские невесты Carlo Pignatelli. Коллекция 2014

Голливудские невесты Carlo Pignatelli. Коллекция 2…

Модный дом итальянского дизайнера Carlo Pignatelli вот уже более 40 лет успешно работает в мире свадебной моды, не переставая восхищать будущих невест...

Подробнее...

Семья

Как избежать семейных ссор?

Как избежать семейных ссор?

Бывает, что жизнь с любимым человеком со временем становиться невыносимой – он злится на каждую мелочь, повышает голос без видимых на то причин, вспышки гнева не поддаются контролю...

Подробнее...

Семья

Причины кризиса в любовных отношениях

Причины кризиса в любовных отношениях

Многие пары не понимают сути самой любви. Они не догадываются, что программа любви может заканчиваться, а дальше наступает период общего взаимопонимания и поддержки. Мужчины и ж...

Подробнее...

Уход за лицом

Почему сохнут и трескаются губы? Как предотвратить появление сухости и защитить кожу губ от трещин?

Почему сохнут и трескаются губы? Как предотвратить…

Очень часто мы сталкивается с потрескавшимися губами, причем происходит это не только в морозные и ветреные дни, но и в обычные, не отличающиеся погодными условиями. Это происходит...

Подробнее...

Уход за лицом

Жирная кожа лица. Очищение жирной кожи лица. Домашние маски для жирной кожи лица

Жирная кожа лица. Очищение жирной кожи лица. Домаш…

Жирная кожа лица встречается у большинства женщин. Ухаживать за такой кожей нужно особым образом, чтобы блеск либо стал менее выраженным, либо совсем пропал. Стоит так же отметить,...

Подробнее...

Поиск работы

Что писать в резюме? Надо ли писать в резюме причину увольнения? Надо ли писать в резюме желаемую зарплату?

Что писать в резюме? Надо ли писать в ре…

К составлению резюме необходимо подходить основательно, учитывая не только все нюансы вакансии, на которую претендует соискатель, но и планы на будущее.

Подробнее...

Коллектив

10 причин сменить работу. В каких случаях смена работы просто необходима

10 причин сменить работу. В каких случая…

При устройстве на работу большинство людей ощущает необычайный прилив сил и приподнятое настроение. Объясняется все это очень просто: смена работы, новый коллектив и новые перспе...

Подробнее...

Все фотографии используются только в качестве иллюстраций для художественного оформления. За содержание рекламных объявлений ответственность несет рекламодатель.
© 2010-2014 - CleverLady.ru - женский сайт-журнал, всё для женщин. - Все права защищены.

Полное или частичное копирование материалов возможно только с прямой, активной ссылкой на женский сайт www.cleverlady.ru
Администрация женского сайта о моде СleverLady.ru: spravka собачка cleverlady.ru